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2019.07.18

為民服務解難題 干事創業敢擔當

2019年7月12日上午,振業集團中層副職以上領導干部在集團辦公樓43樓會議室召開了強化黨的宗旨意識、從嚴治黨、防范化解重大風險等專題交流研討會議。首先,集團領導班子成員領讀《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》第三章“堅持以人民為中心”部分的內容,隨后每一位與會人員根據學習主題及結合工作實際暢所欲言,紛紛發表了見解和感悟,并依照主題教育總要求中“找差距、抓落實”對自身及工作中存在的問題進行了對照和提出了解決問題的建議或辦法。主題教育就是要教育引導黨員牢記黨的宗旨,堅持以人民為中心,把群眾觀點和群眾路線深深根植于思想中、具體落實到行動上,對標到企業中就是要緊緊依靠和團結廣大員工,踐行“三嚴三實”,積極謀事創業,做到“治企有方、興企有為”,會議真正達到了“為民服務解難題、干事創業敢擔當”的思想目標。

會上,集團審計部劉新馨同志談到:“不忘初心,牢記使命”主題教育活動中,本次活動學習內容“堅持以人民為中心”,其中“實現全體人民共同富裕的宏偉目標,最終靠的是發展。發展是基礎,唯有發展才能滿足人民對美好生活的熱切向往。沒有發展,沒有扎扎實實的發展成果,共同富裕就無從談起,要不斷把“蛋糕”做大,把不斷做大的“蛋糕”分好”,結合習近平總書記“我將無我,不負人民”所蘊含的深沉含義,感觸頗深。為體現審計為經營服務,為集團領導出謀劃策,特結合振業集團2018年年度報告,針對到期企業所得稅可抵扣額到期滅失的風險,做出了思考和分析。集團本部2017-2019年企業所得稅可抵扣金額合計2.01億元將于2022-2024年陸續到期后滅失,建議集團需在深圳市場通過獲取合適土地儲備等方式來防范風險;

投資發展部劉定中同志談到:在防范化解重大風險方面,面對土地儲備短缺,集團在土地投資方面要設立“壓力機制”,同時投資工作要堅持“為人民服務為宗旨”,對合作單位和集團二級公司要加大工作服務力度,不打官腔;

產品部孫超同志談到:習近平總書記指出“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標”,我們要在產品設計,住房質量及客戶服務方面下大工夫,讓客戶因我們的產品而感受到生活的美好;

紀檢監察室張雄群同志談到:《綱要》這本書中闡述到,人民是歷史的創造者,人民是真正的英雄,依靠人民創造歷史偉業。習總書記指出:“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”。在我們企業中,“人民”就是員工,我們要緊緊依靠員工,走“群眾路線”做強做大企業。在紀檢工作中,我們既要做好監督又要做好服務,在“反腐敗無禁區全覆蓋零容忍” 的約束環境下為企業發展保駕護航,同時服務好員工,依靠員工的支持和肯定,加強黨內監督、強化責任追究,完善不敢腐不能腐不想腐的長效機制。

人力資源部陳旭同志談到:在強化宗旨意識方面,延伸到企業就是要為企業謀長遠發展,為股東謀保值增值,為員工謀個人成長,為社會謀個人擔當,為客戶謀品質空間,作為個人要責任意識、職業意識和服務意識;

辦公室湯銳同志談到:在防范化解重大風險方面,關鍵在于“防”,要做到眼睛亮、見事早、行動快、及時消除各種政治隱患,要高度重視并及時阻斷不同領域風險的轉化通道,防止非公共風險擴大為公共風險,非政治風險蔓延為政治風險,要時刻防范政治風險、懶政風險,具備底線思維,樹立危機和憂患意識。

于冰同志談到:我個人入黨之后,真真切切的感受到黨的偉大,政治站位和宏觀視野有了提升,我將懷著感恩的心努力工作,在監督中做好服務,在服務中促進監督工作。

張光柳同志談到:在防范化解風險方面,面對房地產復雜形勢,要防范管理、資金、財務、稅務及人才等方面的風險,利用集團“短小精悍”的優勢,做集團擅長的事,制定正確的戰略策略。

李建春同志談到:學習的內容中談到要把“人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準”,在集團也要以員工、客戶和股東是否滿意為服務中心,交出優異的答卷。

陳強同志談到:通過學習原著和原文,找到科學的工作方法,確實有洗禮和收獲。工作中很多問題的出現都與干部不擔當和不作為有很大關聯,要真正“動起來”,不能“等靠要”,集團責任追究的體系要盡快建立起來,紀檢工作將要以干部不擔當不作為不負責進行問責,而不是“當一天和尚撞一天鐘”,要真正通過主題教育達到“干事創業有擔當,清正廉潔做表率”的目的。

朱新宏同志談到:在堅決做到“兩個維護”這個前提下,嚴格按照“學習教育、調查研究、檢視問題和整改落實”四項重點措施開展主題教育,集團領導要起帶頭作用做表率,要多走出去進行調查研究,到下級及兄弟單位多調研交流,“他山之石可以攻玉”,發現問題要認真檢視并進行整改落實,工作要有預判和先知,及時防范化解重大風險。

趙宏偉同志指出,集團的主題教育交流研討一次比一次深入,通過大家把自己和企業認真擺進去,體現了“領悟深,愛企切,落地實”的交流氛圍,對集團未來的發展又有了更深層次的啟發。一是大家對初心的理解又一次深化,習總書記曾說過“走多遠,不要忘記從哪里來,為什么而出發?”,“慶七一”活動,我們集體合唱“團結就是力量”和重溫入黨宣誓,升華了情操和加強了擔當意識。任時空變換、時代更迭,我們黨“最高政治領導力量”的執政地位沒有變也不能變,就是因為牢記全心全意為人民服務的宗旨意識和不忘初心的使命感沒有變。二是我們黨勇于自我革命,不斷自我凈化、自我完善,自我革新,自我提高,大膽應對各種重大挑戰、重大風險、重大阻力、重大矛盾,從而帶領人民從一個勝利走向另一個勝利,以不可辯駁的事實彰顯了科學社會主義的鮮活生命力,彰顯了社會主義制度無比的優越性。在“深圳特區”,我們要牢記習總書記重要指示批示精神,踐行習近平新時代中國特色社會主義思想,為廣東作為向世界展示我國改革開放成就的重要窗口和國際社會觀察我國改革開放的重要窗口,積極貢獻集團的力量。三是“人民”是個抽象的概念,對標到企業來說,人民就轉換為“股民 、股東、客戶 、合作商、員工”,我們要為股民創造更好價值,為股東謀資產增值,讓客戶滿意我們的住房產品,與合作商合作共贏,打開員工的職業生涯通道,分好“蛋糕”,讓員工有更多的獲得感。我們每個員工有兩個家,自己的家庭是“小家”,振業是“大家”,希望營造出工作時很溫暖,離開時很留戀,退休后有歸屬感的企業文化氛圍。四是大家要多“走出去”學習交流,學習優秀企業的戰略理念。集團結構“小而精”,擅長發揮集團的優勢做事。同時注重社會責任,在合作合同設計中關注農民工利益。五是黨員要發揮先進模范帶頭作用,樹立良好形象,提高服務意識,千萬不要有“當官”思想,有“乙方”思維,在服務中管理,同時嚴守規矩和紀律,服務基層和員工,提升管理水平。六是主題教育雖然只有三個月的時間,但要長期持續內化于心,外化于行,要多讀原文學原著,認真體會思想精神,思想決定行為,行為形成習慣,習慣決定命運,欲望做減法,努力做加法,以“為民服務解難題,干事創業敢擔當”標準嚴格要求自己,實現個人與公司一起成長。


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